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[긴급] 굿윌스토어 밀알도봉점 직원 채용 공고
도봉점ㅣ2019-12-26ㅣ조회수 5,995중증장애인다수고용사업장(장애인직업재활시설 근로사업장)
[긴급] 굿윌스토어 밀알도봉점 직원 채용 공고
2019 년 01 월 16
굿윌스토어 밀알도봉점
1. 채용정보 및 응시자격
구분 | 분야 | 인원 | 직 무 | 적용기준 및 우대사항 |
정규직 | 영업 (바리스타) | 1 | ∘ 영업매장 내 카페 바리스타직무 | ∘ 장애인복지법 시행규칙 제4조(장애인등록증 교부 등) 에 의한 장애인 등록 및 복지카드를 발급받은 자로서 서울특 별시에 주소를 두고 3개월 이상 거주중인 자 ∘ 도봉구 거주자 ∘ 특수교육 대상자로 선정되어 특수교육을 받고 있는 경 우 모든 과정을 수료한 자 ∘ 본 기관의 직업재활 프로그램 참여에 동의하며 적 극적인 참여 의지가 있으며 선발규정에 결격사유 가 없는 자 ∘ 요구되는 직무수행이 가능한 장애인 ∘ 직업상담, 직업평가 등을 통해 바리스타 관련 직업적 역 량강화 가능성이 있는 장애인 우선 채용 |
2. 근무조건
- 근무형태 : 장애근로인 - 정규직, 주 5일(30시간) 근무제.
- 근무지역 : 서울특별시 도봉구 마들로 664-17 (도봉동, 1층, 2층) / (1호선 방학역 2번 출구에서 5분 이내).
- 급여조건 : 시간급 8,350원
3. 전형절차
- 1단계 전형 : 서류전형 / 2단계 전형 : 실기면접 / 면접시험.
※ 최종합격자는 지원고용(최소 3주 ~ 최대 7주) 기간 종료 후 근로계약 체결.
4. 원서접수
1) 접수 기간 : 2019. 01. 16.(수) ~ 2018. 01. 30.(수), 18:00까지 도착분에 한함.
※ 접수기간 중에도 기관 내부 논의를 통해 개별 실기면접이 진행될 수 있습니다.
2) 접수 방법
- 방문 ∘ 우편접수 : 서울시 도봉구 마들로 664-17 (도봉동, 1층, 2층) / (굿윌스토어 밀알도봉점 2층 사무실).
- 이메일 접수 : hrd@goodwilldobong.org
3) 제출서류
- 입사지원서 1부(첨부된 양식 – 별첨1)
- 자기소개서 1부(첨부된 양식, 2장 이내 – 별첨2)
- 경력증명서(관련분야 경력 있을 경우)
- 장애인증명서(장애인 등록증 또는 복지카드 사본) 1부
- 직업능력평가 결과서(2년 이내 결과서만 유효, 평가를 받은 경우만 제출)
4) 전형일정
- 1단계 전형 합격자발표 : 2019. 01. 21.(월). 11:00 ☞ 합격자 홈페이지 공고 및 개별통보.
- 2단계 전형 시작일 : 2019. 01. 21.(월). 부터 ☞ 면접일정 및 시간은 면접대상자 개별 안내.
- 지원고용 실시 : 3주 ~ 최대 7주 (한국장애인고용공단 지원고용사업)
※ 실기면접과 면접시험 합격자 대상 지원고용 훈련을 실시합니다.
※ 지원고용 훈련기간은 개별 훈련평가 결과에 따라 달라질 수 있습니다.
※ 지원고용 훈련 종료 후 수당(1일 17,000원 × 훈련일수)을 정산하여 지급합니다.
- 정규채용 예정일 : 2019. 02. 21.(목) .
☞ 지원고용 훈련 중 현장평가를 통해 적격여부 결정 시 조기 채용이 가능합니다.
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.
5. 응시자 주의사항
1) 제출된 서류에서 허위사실이 발견되거나 신체검사 또는 범죄경력조회 결과 결격 사유가 있을
경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.
2) 제출된 서류내용이 부적격할 경우 서류심사 대상에서 제외될 수 있습니다.
3) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재착오, 누락, 연락불응 등으로 인한 불이익은 응시자의
책임으로 합니다.
4) 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
5) 면접 대상자는 시작 10분전까지 지정된 장소에 입장하여 안내를 받으시기 바랍니다.
6. 문의
- 인재개발담당 02-6910-9105