마이다스아이티가 출연한 마이다스 행복재단(이사장 이형우)은 마이다스아이티, 마이다스인, 자인연구소, 자인원 등이 위치한 마이다스그룹 판교 사옥에서 지난

8월 7일부터 8일까지 이틀간 물품기부캠페인’을 진행했다.

이번 캠페인은 장애인들의 자립을 돕는 굿윌스토어와 협력하여 진행되었다. 굿윌스토어는 기증 받은 물품을 판매하여 얻은 수익으로 장애인 직원들에게 급여를 지급하는 사회적 기업이다. 마이다스 행복재단은 이러한 굿윌스토어의 취지에 공감하며 2020년부터 지속적으로 물품기부 캠페인을 진행하고 있다.

캠페인 기간 동안 마이다스아이티, 마이다스인, 자인연구소 등 마이다스그룹 구성원이 참여해 의류, 잡화, 도서 등 360여 개의 물품을 기증했다. 기증된 물품은 굿윌스토어 작업장으로 이동되어 장애인 직원들의 상품화 작업을 거친 후 매장에서 판매될 예정이다.

캠페인에 참여한 구성원은 “평소 사용하지 않는 물건들이 누군가에게는 소중한 자원이 될 수 있다는 점을 깨달았다”며 “작은 실천으로 환경보호와 장애인 자립에 도움을 줄 수 있어서 보람을 느꼈다”고 소감을 전했다.

마이다스 행복재단 관계자는 “이번 캠페인을 통해 우리 구성원들이 나눔의 가치를 실천하고, 동시에 장애인 자립과 환경보호에 기여할 수 있어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 사회적 가치 창출을 통한 다양한 활동을 이어갈 계획”이라고 밝혔다.

한국장애인고용공단 자료에 따르면, 만 15세 이상 장애인의 실업률은 63.6%, 월 평균 임금은 37만원에 불과한 실정이다. 이러한 상황에서 마이다스 행복재단의 물품 기부 캠페인은 장애인들에게 안정적인 일자리에 급여를 제공하는 데 도움을 주고 있다.

한편 마이다스 행복재단은 ‘최대다수 최소고통을 위한 일상 속 나눔’이라는 원칙에 따라 마이다스그룹 구성원들과 함께 ‘도시락 배달, ‘그룹홈 아동 놀이 봉사’, ‘안나의 집 급식소 봉사’ 등 다양한 나눔 활동을 실천하고 있다. 이번 물품 기부 캠페인 역시 이러한 노력의 일환으로, 앞으로도 지속적인 나눔 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다할 예정이다.

마이다스그룹은 건설공학분야 SW 시장 점유율 세계 1위 기업으로, 전세계 110여 개국에 마이다스 제품과 서비스를 수출하고 있다. 또한 사람중심 경영을 통한 HR 경영체계의 이론과 방법론을 역량검사(AI역검), 잡다(인재매칭 플랫폼), INHR+(성과경영 솔루션)등 채용·경영분야 솔루션과 플랫폼 개발에 적극 반영해 국내 기업 약 3,000사에 보급하고 있다.